పన్ను ఆదా చేయడానికి మీ జీతాన్ని ఎలా పునర్నిర్మించాలి

అత్యంత శక్తివంతమైన ఒక లివర్: యజమాని NPS సహకారం ప్రాథమిక జీతంలో 10% వరకు (ప్రభుత్వ ఉద్యోగులకు 14%) మినహాయించదగినది, మరియు ఇది కొత్త విధానంలో కూడా పనిచేస్తుంది. మీ ప్యాకేజీలో కొంత భాగాన్ని NPS ద్వారా రూట్ చేయమని మీ యజమానిని అడగడం, మీ పదవీ విరమణ నిధిని నిర్మిస్తూ పన్ను పరిధిలోకి వచ్చే జీతాన్ని తగ్గిస్తుంది.

మీరు అద్దె చెల్లిస్తే, సరైన HRA భాగం కలిగి ఉండటం మినహాయింపును క్లెయిమ్ చేయడానికి అనుమతిస్తుంది — వాస్తవ HRA, అద్దె మైనస్ జీతంలో 10%, లేదా మెట్రోలో జీతంలో 50% (నాన్-మెట్రోలో 40%) వీటిలో కనిష్ఠం. తక్కువ లేదా HRA లేని జీతం అద్దెదారుడికి ఈ ప్రయోజనాన్ని వృథా చేస్తుంది, కాబట్టి HRA భాగాన్ని మీ వాస్తవ అద్దెకు అనుగుణంగా రూపొందించండి (పాత విధానం).

వాస్తవ బిల్లులకు వ్యతిరేకంగా తిరిగి చెల్లించబడే భాగాలు — మరియు కొన్ని నిర్దిష్ట భత్యాలు — పూర్తిగా పన్ను విధించదగిన నగదు జీతం కాకుండా, పరిమితుల్లో మినహాయించబడవచ్చు. మీ ప్యాకేజీలో కొంత భాగాన్ని నిజమైన, బిల్లు-ఆధారిత రీయింబర్స్‌మెంట్‌లుగా నిర్మించడం ఆ భాగాన్ని పన్ను పరిధి నుండి బయట ఉంచుతుంది.

అనేక ప్రయోజనాలు — ప్రావిడెంట్ ఫండ్, గ్రాట్యుటీ, NPS పరిమితులు — ప్రాథమిక జీతంపై లెక్కించబడతాయి, కాబట్టి కృత్రిమంగా తక్కువ ప్రాథమికం వాటిని కుదించవచ్చు. ప్రతిదాన్ని భత్యాలలోకి నెట్టడం కంటే, ఆరోగ్యకరమైన ప్రాథమికాన్ని (ఇది పదవీ విరమణ ప్రయోజనాలను నడిపిస్తుంది) భత్యాలతో సమతుల్యం చేయండి.

ఉత్తమ నిర్మాణం మీ విధానంపై ఆధారపడి ఉంటుంది. పాత విధానంలో, HRA, 80C-అనుసంధాన భాగాలు మరియు రీయింబర్స్‌మెంట్‌లు ముఖ్యం; కొత్త విధానంలో, చాలా మినహాయింపులు వర్తించనందున యజమాని NPS ప్రధాన లివర్. ముందుగా మీ విధానాన్ని నిర్ణయించి, ఆపై దానికి అనుగుణంగా నిర్మించండి — మరియు ప్రతి సంవత్సరం రెండింటినీ సమీక్షించండి.