EPF, NPS జీతం పొందే భారతీయులకు రెండు పెద్ద పదవీ విరమణ సాధనాలు, రాబడులు, పన్ను, ప్రాప్యతపై అవి చాలా భిన్నంగా పనిచేస్తాయి. అవి ఎలా పోలుస్తాయో ఇక్కడ చూడండి.
సమీక్షించారు CA Harika Chebolu, FCA · చివరిగా నవీకరించబడింది 2026-06-14
క్లుప్త సమాధానం
EPF అనేది స్థిర, ఎక్కువగా పన్ను రహిత జీతం పొందే వారి ప్రావిడెంట్ ఫండ్; NPS మార్కెట్-అనుసంధానంతో అదనపు మినహాయింపు ఇస్తుంది కానీ నిష్క్రమణ వద్ద యాన్యుటీ ఉంటుంది. అవి ఎలా పోలుస్తాయో ఇక్కడ చూడండి.
EPF చాలా మంది జీతం పొందే ఉద్యోగులకు తప్పనిసరి ప్రావిడెంట్ ఫండ్ — మీరు, మీ యజమాని చందా ఇస్తారు, ఇది ప్రభుత్వం నిర్ణయించిన రేటును సంపాదిస్తుంది, ఐదు సంవత్సరాల నిరంతర సేవ తర్వాత ఉపసంహరణ పన్ను రహితం. మీ చందా 80C రూ.1,50,000 లోపల లెక్కించబడుతుంది. ఇది సురక్షితం, సరళం.
NPS అనేది ఈక్విటీ, రుణాల్లో పెట్టుబడి పెట్టే స్వచ్ఛంద, మార్కెట్-అనుసంధాన పెన్షన్ పథకం. దాని ప్రత్యేక పన్ను లక్షణం 80C రూ.1,50,000 పైన 80CCD(1B) కింద అదనపు రూ.50,000 మినహాయింపు, దానితో పాటు 80CCD(2) కింద యజమాని చందా — ఇది కొత్త విధానంలో కూడా పనిచేస్తుంది.
EPF మార్కెట్ రిస్క్ లేకుండా స్థిర, ప్రకటిత రాబడిని ఇస్తుంది; NPS రాబడులు మార్కెట్లతో మారతాయి, దీర్ఘకాలంలో ఎక్కువగా ఉండవచ్చు, ఎక్కువ హెచ్చుతగ్గులతో. ఏది సరిగ్గా అనిపిస్తుందో మీ రిస్క్ సామర్థ్యం నడిపిస్తుంది — చాలా మంది జీతం పొందే వారికి డిఫాల్ట్గా EPF ఉంటుంది, అదనపు మినహాయింపు, వృద్ధి కోసం NPSను జతచేస్తారు.
EPFను ఉపసంహరించుకోవచ్చు (ఐదు సంవత్సరాల తర్వాత పన్ను రహితం), ఉద్యోగాల మధ్య బదిలీ చేయవచ్చు. NPS పదవీ విరమణ వయసు వరకు లాక్ చేయబడి, పరిమిత ముందస్తు నిష్క్రమణతో ఉంటుంది, పరిపక్వత వద్ద కొంత భాగం యాన్యుటీ (పెన్షన్) కొనాలి, అది అప్పుడు పన్ను పరిధిలోకి వస్తుంది. కాబట్టి EPF మరింత సౌకర్యవంతం; NPS కఠినంగా ఉంటుంది కానీ పెన్షన్-కేంద్రితం.
చాలా మంది జీతం పొందే వారికి ఇది ఒకటి-లేదా-మరొకటి కాదు: EPF మీ సురక్షిత ఆధారంగా ఆటోమేటిక్గా నడుస్తుంది, NPS అదనపు రూ.50,000 మినహాయింపు (కొత్త-విధానం యజమాని ప్రయోజనం), దానిపై మార్కెట్ వృద్ధిని జతచేస్తుంది. కలిసి అవి బలమైన, మరింత పన్ను-సమర్థవంతమైన పదవీ విరమణ నిధిని నిర్మిస్తాయి.
EPF స్థిరం, సురక్షితం, ఎక్కువగా పన్ను రహితం, మరింత సౌకర్యంతో; NPS మార్కెట్-అనుసంధానంతో అదనపు రూ.50,000 మినహాయింపు ఇస్తుంది కానీ నిష్క్రమణ వద్ద యాన్యుటీ ఉంటుంది. చాలా మంది జీతం పొందే వారు రెండింటినీ వాడతారు — EPF ఆధారంగా, NPS అదనపు మినహాయింపు, వృద్ధి కోసం.
అవును — NPS 80C రూ.1,50,000 (EPF దాని లోపల లెక్కించబడుతుంది) పైన 80CCD(1B) కింద రూ.50,000 జతచేస్తుంది, దానితో పాటు 80CCD(2) కింద యజమాని చందా ఇది కొత్త విధానంలో కూడా పనిచేస్తుంది.
అవును, ఐదు సంవత్సరాల నిరంతర సేవ తర్వాత EPF ఉపసంహరణ పన్ను రహితం. దానికి విరుద్ధంగా NPS, పరిపక్వత వద్ద నిధిలో కొంత భాగం పన్ను పరిధిలోని యాన్యుటీని కొనాలి.
మీ పదవీ విరమణ, పన్ను కోసం EPF, NPS కలిసి పనిచేయాలని కోరుకుంటున్నారా? సంస్థకు వ్రాయండి, మేము దాన్ని రూపొందిస్తాము.