హోమ్ -> వ్యాసాలు

వ్యాసం

సెక్షన్ 80CCC పెన్షన్ ప్లాన్ మినహాయింపు వివరణ

సెక్షన్ 80CCC అనేది కొన్ని పెన్షన్ ప్లాన్లకు చెల్లింపులను కవర్ చేసే 80C యొక్క తక్కువ-తెలిసిన బంధువు. ఇది మొత్తం పరిమితిని ఎలా పంచుకుంటుందో అర్థం చేసుకోవడం రెట్టింపు లెక్కింపును తప్పిస్తుంది. 80CCC ఎలా పనిచేస్తుందో ఇక్కడ ఉంది.

సమీక్షించారు CA Harika Chebolu, FCA · చివరిగా నవీకరించబడింది 2026-06-14

Read in English

విభాగానికి వెళ్లండి
  1. 1. ఇది పెన్షన్-ప్లాన్ ప్రీమియంలను కవర్ చేస్తుంది
  2. 2. ఇది రూ.1,50,000 పరిమితిని 80Cతో పంచుకుంటుంది
  3. 3. దాన్ని అదనపు NPS మినహాయింపుతో గందరగోళపరచకండి
  4. 4. పొందిన పెన్షన్ పన్ను విధించదగినది
  5. 5. మీ మొత్తం 80Cలో దాన్ని ప్రణాళిక చేయండి
  6. సాధారణ ప్రశ్నలు

క్లుప్త సమాధానం

80CCC కొన్ని పెన్షన్ ప్లాన్లకు చెల్లించిన ప్రీమియంలను మినహాయించుకోవడానికి అనుమతిస్తుంది, కానీ ఇది రూ.1,50,000 పరిమితిని 80Cతో పంచుకుంటుంది. ఇది ఎలా పనిచేస్తుందో ఇక్కడ ఉంది.

1. ఇది పెన్షన్-ప్లాన్ ప్రీమియంలను కవర్ చేస్తుంది

సెక్షన్ 80CCC కొన్ని పెన్షన్ ప్లాన్లను (పెన్షన్ చెల్లించే బీమా సంస్థల యాన్యుటీ ప్లాన్లు) అమలులో ఉంచడానికి చెల్లించిన మొత్తాలకు మినహాయింపును అనుమతిస్తుంది. మీరు అటువంటి ప్లాన్‌కు చందా ఇస్తే, ప్రీమియం మినహాయింపుకు అర్హత పొందుతుంది — పాత విధానంలో.

2. ఇది రూ.1,50,000 పరిమితిని 80Cతో పంచుకుంటుంది

కీలకమైన అంశం: 80CCC ఒక ప్రత్యేక పరిమితిని ఇవ్వదు. ఇది సెక్షన్లు 80C, 80CCC మరియు 80CCD(1) కలిపి ఉన్న రూ.1,50,000 సంయుక్త పరిమితిలో భాగం. కాబట్టి పెన్షన్-ప్లాన్ ప్రీమియం మరియు మీ 80C పెట్టుబడులు అదే రూ.1,50,000 పాత్రను పంచుకుంటాయి.

3. దాన్ని అదనపు NPS మినహాయింపుతో గందరగోళపరచకండి

80CCC అనేది 80CCD(1B) కింద ఉన్న అదనపు రూ.50,000 NPS మినహాయింపు నుండి భిన్నమైనది, ఇది రూ.1,50,000కి పైన ఉంటుంది. 80CCC అనేది రూ.1,50,000 లోపల ఉంటుంది; 80CCD(1B) పైన ఉంటుంది. వాటిని కలగాపులగం చేయడం అతిగా-క్లెయిమ్ చేయడానికి దారితీస్తుంది.

4. పొందిన పెన్షన్ పన్ను విధించదగినది

ప్రీమియం మినహాయించదగినది అయితే, మీరు చివరికి ప్లాన్ నుండి పొందే పెన్షన్ లేదా యాన్యుటీ మీరు దాన్ని పొందిన సంవత్సరంలో ఆదాయంగా పన్ను విధించదగినది. కాబట్టి 80CCC పన్నును పూర్తిగా తొలగించడం కంటే మీ పదవీ విరమణ సంవత్సరాలకు వాయిదా వేస్తుంది.

5. మీ మొత్తం 80Cలో దాన్ని ప్రణాళిక చేయండి

80CCC రూ.1,50,000 పరిమితిని పంచుకుంటుంది కాబట్టి, ఆ పరిమితిని పెన్షన్ ప్లాన్లు, PPF, ELSS, బీమా మరియు ఇతర 80C ఎంపికల మధ్య ఎలా విభజించాలో నిర్ణయించండి. మీకు రూ.1,50,000కి మించి మినహాయింపు కావాలంటే, అది 80CCD(1B) కింద NPS నుండి వస్తుంది, 80CCC నుండి కాదు.

సాధారణ ప్రశ్నలు

1సెక్షన్ 80CCC ఏమి కవర్ చేస్తుంది?

బీమా సంస్థల నుండి కొన్ని పెన్షన్/యాన్యుటీ ప్లాన్లకు చెల్లించిన ప్రీమియంలు , పాత విధానంలో మినహాయించదగినవి — కానీ 80C మరియు 80CCD(1)తో పంచుకున్న రూ.1,50,000 సంయుక్త పరిమితిలో.

280CCC అనేది 80C పరిమితి నుండి వేరా?

కాదు — 80C, 80CCC మరియు 80CCD(1) ఒకే రూ.1,50,000 పరిమితిని పంచుకుంటాయి. పెన్షన్-ప్లాన్ ప్రీమియం మరియు మీ 80C పెట్టుబడులు అదే పాత్ర నుండి తీసుకుంటాయి.

380CCC ప్లాన్ నుండి వచ్చే పెన్షన్ పన్ను విధించదగినదా?

అవును — మీరు తర్వాత పొందే పెన్షన్ లేదా యాన్యుటీ ఆదాయంగా పన్ను విధించదగినది అందుకున్న సంవత్సరంలో. 80CCC పన్నును తొలగించడం కంటే మీ పదవీ విరమణ సంవత్సరాలకు వాయిదా వేస్తుంది.

పెన్షన్ ప్లాన్ కలిగి ఉన్నారా? సంస్థకు వ్రాయండి, అతిగా-క్లెయిమ్ చేయకుండా మేము 80CCCని మీ 80C పరిమితిలో అమర్చుతాము.